Phnom Penh Post
Workers make apparel at a Phnom Penh factory that supplies sportswear giant Adidas. Photograph: Will Baxter/Phnom Penh Post
Workers in the Kingdom’s lucrative garment and footwear industries
appear close to a monthly minimum wage increase of at least $6, despite
talks between trade unions, the factories’ association and the
government ending in deadlock yesterday.
The three parties agreed in the early evening to adjourn closed-door
talks until this afternoon, after unions stood firm in their demands for
nearly double the minimum wage across the $4 billion export industries.
Rong Chhun, president of the Cambodian Confederation of Unions (CCU),
said unions had dismissed a figure put forward by the Garment
Manufacturers Association in Cambodia (GMAC) and would lobby again today
for the minimum wage to be increased from $61 to $120.
“They said they can provide us with $72 per month. This meeting did
not get anywhere, because they offered us too little. We can’t agree
with it,” he said.
GMAC had failed to explain to unions the exact reason why – given the
huge profits generated by the country’s 400-plus factories – a 100 per
cent increase was out of the question, Chhun added.
“We demand $120,” he said, adding that it would bring workers in line
with their counterparts in Thailand and Vietnam. “Seventy-two dollars
is a long way from what we want.”
GMAC Secretary-General Ken Loo, however, said the figure his
organisation had put forward was actually even further from what the
unions were demanding: the $72 included a $5 health allowance that is
currently not included in the $61 minimum wage.
“The existing $61 would be increased by $6 to $67 and we would take the $5 health allowance, bringing it up to $72,” he said.
Loo said it was hard to say whether further negotiations today would drive that figure higher.
“It depends on what the unions come up with . . . If they want to
stay on their pedestal with $120, there wouldn’t be any more
[negotiating].”
Trade unions agreed on $120, initially proposed by the Free Trade
Union, last week after a request by Minister of Social Affairs Ith Sam
Heng for union groups to arrive at yesterday’s meeting in agreement.
However, Sath Samuth, secretary of state at the Ministry of Labour,
said he believed only about five or six of the “many unions involved”
were prepared to stand firm on $120.
“The employers have already said they don’t have the ability to
increase the minimum wage by $60, so we will wait to see what happens
tomorrow,” he said, adding that he expected parties would reach
agreement on a “suitable” wage.
Dave Welsh, American Center for International Labor Solidarity
country manager, said unions were trying to make a big leap forward with
wages so a systematic process to review increases could be introduced
down the track.
Government representatives, on the other hand, were supporting GMAC’s
figure and suggesting that if wages were increased too much, prices
would also rise, causing buyers to shift to other countries, Welsh said.
“The notion is that if we don’t focus on labour conditions, we will
flourish. But buyers don’t come here for the lowest prices. They go to
Bangladesh for that.”
(ថ្ងៃទី 27 កុម្ភៈ 2013, | ដោយ: លី សិលា CEN
- See more at:
http://www.cen.com.kh/localnews/show_detail/135?token=ZWEzZDI2ZjMyYmY0MzQ3Yzg4OGQxYmY2Y2ExMTEx#sthash.WRlKUb0u.dpuf
(ថ្ងៃទី 27 កុម្ភៈ 2013, | ដោយ: លី សិលា CEN
ភ្នំពេញ:
ក្រុមការងារចម្រុះត្រីភាគី
រវាងភាគីសហជីពតំណាងកម្មករ ភាគីថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរ
និងភាគីរដ្ឋាភិបាល តំណាងដោយមន្ត្រីក្រសួងសង្គមកិច្ច
និងក្រសួងការងារ នៅរសៀលថ្ងៃទី២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៣
មិនត្រូវរ៉ូវគ្នាឡើយ។ មូលហេតុ មកពីភាគីថៅកែរោងចក្រ មិនព្រមតម្លើង
ពីការព្រមព្រៀង ពីថ្ងៃម្សិលមិញ ៧២ ដុល្លារឡើយ។
ចំណែកភាគីសហជីពតំណាងកម្មករ បានយល់ព្រមបន្ថយការទាមទារ តម្លើងប្រាក់ខែកម្មករពី ១២០ ដុល្លារ មកនៅត្រឹម ១០០ ដុល្លារ។
ទីបំផុតទៅ តំណាងរដ្ឋាភិបាល បានឲ្យភាគីទាំងពីរ ដកឃ្លា ទៅពិនិត្យមួយជំហ៊ានទៀត ដោយមិនបានកំណត់ថា ពេលណាទើបជួបប្រជុំ ចរចារឿងឡើងប្រាក់ខែឡើងវិញទេ។
ភាគីនិយោជក ដែលជាថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរ តាមរយៈលោក វ៉ាន់ ស៊ូអៀង ប្រធានសមាគមរោងចក្រកាត់ដេរ នៅកម្ពុជា ហៅកាត់ថា GMAC បានថ្លែងនៅរសៀល ថ្ងៃទី២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៣ ថា ភាគីថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរ មិនមានលទ្ធភាពអ្វី ទៅតម្លើងប្រាក់ខែកម្មករកាត់ដេរ ច្រើនជាង ៧២ ដុល្លារអាមេរិកឡើយ បើទោះបីជាខាងសហជីពតំណាងកម្មករ បានព្រមព្រៀងបញ្ចុះការទាមទារពី ១២០ ដុល្លារ មកនៅត្រឹម ១០០ ដុល្លារក៏ដោយ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក អាត់ ធន់ ប្រធានសហភាពការងារកម្ពុជា ដែលជាតំណាងកម្មករ ចូលរួមតុចរចាតម្លើងប្រាក់ខែដែរនោះ បានឲ្យដឹងថា ភាគីសហជីពកម្មករ ចង់ឲ្យដំណើរការចរចាបានលឿន និងមិនឲ្យមានភាពស្មុគស្មាញ ដើម្បីផលប្រយោជន៍កម្មករ ក៏យល់ព្រមបញ្ចុះការទាមទារ តម្លើងប្រាក់ខែកម្មករពី ១២០ ដុល្លារ មកនៅត្រឹម ១០០ ដុល្លារ។ ក៏ប៉ុន្តែភាគីថៅកែរោងចក្រ មិនព្រមតម្លើងថែមទៀតទេ។
លោក អាត់ ធន់ បានគូសបញ្ជាក់ថា សហជីពកម្មករនិមួយៗ នឹងត្រូវជួបប្រជុំជាមួយសមាជិករបស់ខ្លួនរៀងៗខ្លួន ដើម្បីប្រាប់ពីលទ្ធផលនៃកិច្ចចរចា និងស្តាប់មតិពីសមាជិក ថាតើពួកគេពេញចិត្តនឹងការតម្លើងប្រាក់ខែត្រឹមតែ ៧២ ដុល្លារ ឬក៏មិនពេញចិត្ត ហើយអាចនឹងមានការធ្វើបាតុកម្មតវ៉ាយ៉ាងដូចម្តេចតទៅទៀត។
ចំណែកលោក វង្ស សុវណ្ណ ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពការងារកម្មករកម្ពុជា ដែលជាភាគីសហជីពមួយ ចូលរួមក្នុងកិច្ចចរចា កាលពីរសៀលថ្ងៃទី២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៣ បានឲ្យដឹងថា សហជីពកម្មករ នឹងមិនមានកិច្ចប្រជុំអ្វីជាមួយគ្នាទៀតទេ ព្រោះសហជីពបានព្រមព្រៀងរួចហើយ លើការទាមទារឡើងប្រាក់ខែ ដោយបញ្ចុះពី ១២០ ដុល្លារ មកនៅត្រឹម ១០០ ដុល្លារ។
សូមរម្លឹកថា កិច្ចប្រជុំចរចាត្រីភាគី ដើម្បីតម្លើងប្រាក់ខែកម្មករកាត់ដេរ កាលពីរសៀលថ្ងៃទី២៦ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៣ គឺថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរ បានព្រមព្រៀង តម្លើងប្រាក់ខែកម្មករកាត់ដេរ ពី ៦១ ដុល្លារ ទៅ ៧២ ដុល្លារប៉ុណ្ណោះ។ ក៏ប៉ុន្តែសហជីពកម្មករ មិនយល់ស្រប ហើយទាមទារឲ្យមានការតម្លើងប្រាក់ខែគោលដល់កម្មករ ពី ៦១ ដុល្លារនៅពេលសព្វថ្ងៃ រហូតដល់ ១២០ ដុល្លារ។
ដោយសារគម្លាត ឆ្ងាយពេកនៃការកិច្ចចរចាតម្លើងប្រាក់ខែនោះ លោក អ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសង្គមកិច្ច ដែលជាប្រធានកិច្ចប្រជុំចរចាត្រីភាគី បានសម្រេចបង្កើតក្រុមការងារចម្រុះមួយ ដែលមានសមាសភាពមកពីខាងសហជីពតំណាងកម្មករ ១០ នាក់ និងខាងថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរ ១០ នាក់ ដោយមានការសម្របសម្រួលពីមន្ត្រីក្រសួងសង្គមកិច្ច និងក្រសួងការងារ ដើម្បីអង្គុយចរចាគ្នា រកចំណុចរួម លើការតម្លើងប្រាក់ខែកម្មករ នៅថ្ងៃទី២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៣៕
ចំណែកភាគីសហជីពតំណាងកម្មករ បានយល់ព្រមបន្ថយការទាមទារ តម្លើងប្រាក់ខែកម្មករពី ១២០ ដុល្លារ មកនៅត្រឹម ១០០ ដុល្លារ។
ទីបំផុតទៅ តំណាងរដ្ឋាភិបាល បានឲ្យភាគីទាំងពីរ ដកឃ្លា ទៅពិនិត្យមួយជំហ៊ានទៀត ដោយមិនបានកំណត់ថា ពេលណាទើបជួបប្រជុំ ចរចារឿងឡើងប្រាក់ខែឡើងវិញទេ។
ភាគីនិយោជក ដែលជាថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរ តាមរយៈលោក វ៉ាន់ ស៊ូអៀង ប្រធានសមាគមរោងចក្រកាត់ដេរ នៅកម្ពុជា ហៅកាត់ថា GMAC បានថ្លែងនៅរសៀល ថ្ងៃទី២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៣ ថា ភាគីថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរ មិនមានលទ្ធភាពអ្វី ទៅតម្លើងប្រាក់ខែកម្មករកាត់ដេរ ច្រើនជាង ៧២ ដុល្លារអាមេរិកឡើយ បើទោះបីជាខាងសហជីពតំណាងកម្មករ បានព្រមព្រៀងបញ្ចុះការទាមទារពី ១២០ ដុល្លារ មកនៅត្រឹម ១០០ ដុល្លារក៏ដោយ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក អាត់ ធន់ ប្រធានសហភាពការងារកម្ពុជា ដែលជាតំណាងកម្មករ ចូលរួមតុចរចាតម្លើងប្រាក់ខែដែរនោះ បានឲ្យដឹងថា ភាគីសហជីពកម្មករ ចង់ឲ្យដំណើរការចរចាបានលឿន និងមិនឲ្យមានភាពស្មុគស្មាញ ដើម្បីផលប្រយោជន៍កម្មករ ក៏យល់ព្រមបញ្ចុះការទាមទារ តម្លើងប្រាក់ខែកម្មករពី ១២០ ដុល្លារ មកនៅត្រឹម ១០០ ដុល្លារ។ ក៏ប៉ុន្តែភាគីថៅកែរោងចក្រ មិនព្រមតម្លើងថែមទៀតទេ។
លោក អាត់ ធន់ បានគូសបញ្ជាក់ថា សហជីពកម្មករនិមួយៗ នឹងត្រូវជួបប្រជុំជាមួយសមាជិករបស់ខ្លួនរៀងៗខ្លួន ដើម្បីប្រាប់ពីលទ្ធផលនៃកិច្ចចរចា និងស្តាប់មតិពីសមាជិក ថាតើពួកគេពេញចិត្តនឹងការតម្លើងប្រាក់ខែត្រឹមតែ ៧២ ដុល្លារ ឬក៏មិនពេញចិត្ត ហើយអាចនឹងមានការធ្វើបាតុកម្មតវ៉ាយ៉ាងដូចម្តេចតទៅទៀត។
ចំណែកលោក វង្ស សុវណ្ណ ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពការងារកម្មករកម្ពុជា ដែលជាភាគីសហជីពមួយ ចូលរួមក្នុងកិច្ចចរចា កាលពីរសៀលថ្ងៃទី២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៣ បានឲ្យដឹងថា សហជីពកម្មករ នឹងមិនមានកិច្ចប្រជុំអ្វីជាមួយគ្នាទៀតទេ ព្រោះសហជីពបានព្រមព្រៀងរួចហើយ លើការទាមទារឡើងប្រាក់ខែ ដោយបញ្ចុះពី ១២០ ដុល្លារ មកនៅត្រឹម ១០០ ដុល្លារ។
សូមរម្លឹកថា កិច្ចប្រជុំចរចាត្រីភាគី ដើម្បីតម្លើងប្រាក់ខែកម្មករកាត់ដេរ កាលពីរសៀលថ្ងៃទី២៦ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៣ គឺថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរ បានព្រមព្រៀង តម្លើងប្រាក់ខែកម្មករកាត់ដេរ ពី ៦១ ដុល្លារ ទៅ ៧២ ដុល្លារប៉ុណ្ណោះ។ ក៏ប៉ុន្តែសហជីពកម្មករ មិនយល់ស្រប ហើយទាមទារឲ្យមានការតម្លើងប្រាក់ខែគោលដល់កម្មករ ពី ៦១ ដុល្លារនៅពេលសព្វថ្ងៃ រហូតដល់ ១២០ ដុល្លារ។
ដោយសារគម្លាត ឆ្ងាយពេកនៃការកិច្ចចរចាតម្លើងប្រាក់ខែនោះ លោក អ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសង្គមកិច្ច ដែលជាប្រធានកិច្ចប្រជុំចរចាត្រីភាគី បានសម្រេចបង្កើតក្រុមការងារចម្រុះមួយ ដែលមានសមាសភាពមកពីខាងសហជីពតំណាងកម្មករ ១០ នាក់ និងខាងថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរ ១០ នាក់ ដោយមានការសម្របសម្រួលពីមន្ត្រីក្រសួងសង្គមកិច្ច និងក្រសួងការងារ ដើម្បីអង្គុយចរចាគ្នា រកចំណុចរួម លើការតម្លើងប្រាក់ខែកម្មករ នៅថ្ងៃទី២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៣៕
No comments:
Post a Comment