A Change of Guard

សូមស្តាប់វិទ្យុសង្គ្រោះជាតិ Please read more Khmer news and listen to CNRP Radio at National Rescue Party. សូមស្តាប់វីទ្យុខ្មែរប៉ុស្តិ៍/Khmer Post Radio.
Follow Khmerization on Facebook/តាមដានខ្មែរូបនីយកម្មតាម Facebook: https://www.facebook.com/khmerization.khmerican

Sunday 27 April 2014

About 20,000 workers from the Manhattan Economic Zone in Bavet town on the border with Vietnam went on strike to demand a bonus payment កម្មករ​រោងចក្រ​ជិត​២​ម៉ឺន​នាក់​នៅ​បាវិត​ធ្វើ​កូដកម្ម​ទាមទារ​ប្រាក់​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ការងារ

ដោយ ហ៊ុំ ចំរើន 2014-04-26
តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច មេនហាតធេន ៦១០
ច្រក​ចូល​តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេស មេនហាតធេន (Manhattan) នៅ​ក្រុង​បាវិត ខេត្ត​ស្វាយរៀង។
RFA
កម្មករ​កម្មការិនី​រោងចក្រ​នៅ​តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេស មេនហាតធេន (Manhattan) និង​តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេស តាយសេង (Tai Seng)​នៅ​ក្រុង​បាវិត ខេត្ត​ស្វាយរៀង ប្រមាណ​ជិត ២​ម៉ឺន​នាក់ នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​២៦ មេសា បាន​ប្រមូល​ផ្ដុំ​គ្នា​ធ្វើ​កូដកម្ម​តវ៉ា​នៅ​ខាង​មុខ​រោងចក្រ ដើម្បី​ទាមទារ​ឲ្យ​ថៅកែ​រោងចក្រ​ដោះស្រាយ​ប្រាក់​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ការងារ​របស់​កម្មករ ដែល​បាន​សន្យា​នា​ពេល​កន្លង​ទៅ។
កម្មករ​នៅ​តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេស​នៅ​ក្រុង​បាវិត ជាច្រើន​រោងចក្រ រួម​មាន​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ រោងចក្រ​ដំឡើង​កង់ រោងចក្រ​ផលិត​ស្បែក​ជើង និង​រោងចក្រ​ផលិត​ឆត្រ ជាដើម បាន​ធ្វើ​កូដកម្ម​ដោយ​មិន​ចូល​ធ្វើ​ការ​ទេ។ ក្រុម​កម្មករ​បញ្ជាក់​ថា ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​នេះ​ដោយសារ​ថៅកែ​រោងចក្រ​មិន​បើក​ប្រាក់​រង្វាន់​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ឲ្យ​កម្មករ​ម្នាក់ ៥០​ដុល្លារ​អាមេរិក សម្រាប់​កម្មករ​ដែល​មិន​ចូល​រួម​ធ្វើ​កូដកម្ម ដែល​ថៅកែ​រោងចក្រ​បាន​សន្យា​កាល​ពី​មុន​ពិធី​បុណ្យ​ចូល​ឆ្នាំ​កន្លង​ទៅ។
តំណាង​កម្មករ​នៅ​តំបន់​សេដ្ឋ​ពិសេស មេនហាតធេន ម្នាក់ គឺ​លោក នាង រដ្ឋា ថ្លែង​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៦ មេសា ថា ថៅកែ​រោងចក្រ​និយាយ​បាត​ដៃ​ខ្នង​ដៃ បោកប្រាស់​កម្មករ មិន​ព្រម​គោរព​តាម​ការ​សន្យា​ជាមួយ​ក្រុម​កម្មករ​ទេ។ លោក នាង រដ្ឋា បញ្ជាក់​ថា កាល​ពី​មុន​បុណ្យ​ចូល​ឆ្នាំ​ខ្មែរ ថៅកែ​រោងចក្រ​បាន​សន្យា​ថា បើក​ប្រាក់​រង្វាន់​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ដល់​កម្មករ​ម្នាក់ ៥០​ដុល្លារ ប្រសិន​បើ​ពួក​គេ​មិន​ធ្វើ​កូដកម្ម​តវ៉ា​តាម​ការ​ស្នើសុំ​របស់​ក្រុមហ៊ុន។ ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ កម្មករ​មិន​បាន​ធ្វើ​កូដកម្ម​ទេ តែ​ក្រុមហ៊ុន​បែរ​ជា​មិន​បើក​ប្រាក់​លើក​ទឹក​ចិត្ត ៥០​ដុល្លារ តាម​ការ​សន្យា​ដល់​ពួក​គេ​ឡើយ។
លោក នាង រដ្ឋា៖ «ក្រុមហ៊ុន​វា​មិន​ឲ្យ​អា​លុយ​ហ្នឹង ដល់​អ៊ីចឹង​យើង​អត់​ទទួល​យក​បាន យើង​ព្រម​ចេញ​ទាំងអស់​គ្នា​ទៅ យើង​ថា​ធ្វើៗ​ព្រម​គ្នា។ ដូច​ខាង​គេ​ឲ្យ ខាង​តំបន់​ខ្ញុំ​អត់​ឲ្យ ខាង អេ.អែន.ជី គេ​ឲ្យ ខាង​រោងចក្រ​គេ​ព្រម​ឲ្យ​អស់​ហើយ ដល់​ពេល​ខាង​ប៉ុន្មាន​រោងចក្រ​ដែល​នៅ​ក្នុង​តំបន់​យើង ក្រុង​បាវិត ហ្នឹង គេ​ប្រកែក គេ​បដិសេធ ហើយ​ខ្ញុំ​ក៏​មិន​ព្រម​ដែរ»
រីឯ​តំណាង​កម្មករ​មក​ពី​តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេស មេនហាតធេន ម្នាក់​ទៀត គឺ​លោក សុង កុសល ថ្លែង​ថា ក្រុម​កម្មករ​បាន​ព្យាយាម​អង្វរ​សុំ​ឲ្យ​ថៅកែ​រោងចក្រ​បើក​ប្រាក់​លើក​ទឹក​ចិត្ត ៥០​ដុល្លារ​ជាច្រើន​លើក​ច្រើន​សា​មក​ហើយ ប៉ុន្តែ​ថៅកែ​រោងចក្រ​ហាក់​មាន​ចេតនា​គេចវេះ​មិន​ព្រម​ដោះស្រាយ​ជាមួយ​ក្រុម​កម្មករ​ទេ គឺ​តែង​តែ​គាប​សង្កត់​មក​លើ​កម្លាំង​ពលកម្ម​របស់​កម្មករ​ជានិច្ច។ លោក សុង កុសល បន្ត​ថា ប្រសិន​បើ​ថៅកែ​រោងចក្រ​នៅ​តែ​ប្រកាន់​គោល​ជំហរ​ដោយ​មិន​គោរព​តាម​ការ​សន្យា​របស់​ខ្លួន​ទេ ពួក​គេ​ក៏​មិន​បោះ​បង់​ការ​តវ៉ា​របស់​ខ្លួន​ដែរ។
លោក សុង កុសល៖ «កម្មករ​ចូល​រួម​ចូល​ធ្វើ​កូដកម្ម​ហ្នឹង ចូល​រួម​ទាំងអស់​គ្នា តែ​គ្មាន​អ្នក​ដឹក​នាំ​នេះ​ទេ តែ​គ្រាន់​តែ​ថា ក្រុម​គេ​គ្មាន​ការ​ដំណោះស្រាយ​ឲ្យ​ទេ​អា​លុយ​ហ្នឹង គេ​ដាច់​គេ​មិន​ឲ្យ​តែ​ហ្មង។ គម្រោង​គេ​ធ្វើ​ឲ្យ​ទាល់​តែ​បាន ប៉ុន្តែ​អើ! គ្រាន់​តែ​កម្មករ​ទាំងអស់​គ្នា​គេ​ប្រុង​ធ្វើ​ទាល់​តែ​បាន​អា​លុយ ៥០​ដុល្លារ​ហ្នឹង»
ឆ្លើយ​តប​នឹង​បញ្ហា​នេះ អនុប្រធាន​មន្ទីរ​ការងារ​ខេត្ត​ស្វាយរៀង លោក អ៊ូ សុខឿន ដែល​សម្រប​សម្រួល​ដោះស្រាយ​វិវាទ​នេះ​មាន​ប្រសាសន៍​បញ្ជាក់​ថា ភាគី​រោងចក្រ​អះអាង​ថា មិន​អាច​បើក​ប្រាក់​ឲ្យ​កម្មករ​ម្នាក់ ៥០​ដុល្លារ តាម​ការ​ទាមទារ​បាន​ទេ ដោយ​លើក​ហេតុផល​ថា ការ​ទាមទារ​របស់​ក្រុម​កម្មករ​ផ្ទុយ​ពី​ច្បាប់​ការងារ​របស់​ប្រទេស​កម្ពុជា។ លោក អ៊ូ សុខឿន បញ្ជាក់​បន្ថែម​ថា បញ្ហា​នេះ​អាច​ដោះស្រាយ​បាន អាស្រ័យ​ភាគី​ទាំង​សង្ខាង​យោគយល់​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក គឺ​ថៅកែ​រោងចក្រ​អាច​សម្រួល​ក្នុង​លក្ខខណ្ឌ​ណា​មួយ​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន ហើយ​ក្រុម​កម្មករ​បញ្ឈប់​ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម ងាក​មក​ធ្វើ​ការ​វិញ​ជា​ធម្មតា។ ការ​ធ្វើ​ដូច​នេះ បញ្ហា​កូដកម្ម​របស់​ក្រុម​កម្មករ​នឹង​បញ្ចប់​ក្នុង​ពេល​ឆាប់ៗ​ខាង​មុខ។
លោក អ៊ូ សុខឿន៖ «ហើយ​គាត់​សំណូមពរ​ថា សុំ​ឲ្យ​យើង​ទាំងអស់​គ្នា​ហ្នឹង​គោរព​ច្បាប់​ទាំងអស់​គ្នា​ទៅ ដើម្បី​ការពារ​ប្រយោជន៍​ទាំង​សង្ខាង នេះ​ជា​សំណូមពរ​របស់​ភាគី​រោងចក្រ​មក​ភាគី​យើង​ហ្នឹង ឲ្យ​ជួយ​សម្រប​សម្រួល​បង​ប្អូន​កម្មករ​ហ្នឹង ទាញ​មក​ធ្វើ​ម៉េច​ឲ្យ​យើង​នាំ​គ្នា​គោរព​ច្បាប់​ទាំងអស់​គ្នា។ ហើយ​បើ​មាន​បញ្ហា​អី​គិត​ថា​មិន​សប្បាយ​ចិត្ត​នៅ​ក្នុង​កន្លែង​ការងារ គាត់​សុំ​ឲ្យ​ភាគី​កម្មករ​ហ្នឹង​លើក​ជា​សំណូមពរ​មក ដើម្បី​ដាក់​ធ្វើ​ការ​ចរចា​គ្នា​ដោះស្រាយ​ដោយ​សន្តិវិធី​វិញ វា​ជា​ការ​ប្រសើរ​ជាង អា​ហ្នឹង​ជា​យោបល់​ភាគី​រោងចក្រ​បាទ!»
ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​របស់​ក្រុម​កម្មករ​ផ្ដើម​ចេញ​ពី​កម្មករ​នៅ​រោងចក្រ​ដំឡើង​កង់ អេ.អែន.ជី (A and G) នៅ​តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេស តាយសេង ទាមទារ​រឿង​ប្រាក់​លើក​ទឹក​ចិត្ត​របស់​កម្មករ​ម្នាក់ ៥០​ដុល្លារ។ ហើយ​ក្រុម​កម្មករ​បាន​ធ្វើ​កូដកម្ម​ជា​បន្តបន្ទាប់ ចាប់​តាំង​ពី​ថ្ងៃ​ទី​១៩ មេសា រហូត​មក។ ហើយ​ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​របស់​ក្រុម​កម្មករ​មក​ទល់​ថ្ងៃ​ទី​២៦ មេសា នៅ​ពុំ​មាន​ដំណោះស្រាយ​ណា​មួយ​សមស្រប​ដែល​អាច​ទទួល​យក​បាន​នៅ​ឡើយ៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។

No comments: